Objectifs:Permettre à l'étudiant de faire le point, de façon intégrative, sur l'état des connaissances et des pratiques actuelles entourant les thématiques de la gestion de la formation organisationnelle et de la gestion de la carrière. Sensibiliser l'étudiant à la synergie et à l'importance de ces systèmes organisationnels, dans l'esprit du développement des ressources humaines.