Objectifs:Permettre à l'étudiant d'analyser les dynamiques psychologiques sous-jacentes à divers phénomènes ayant cours au sein des organisations contemporaines. Plus particulièrement, l'étudiant développera une compréhension systémique des aspects psychologiques du travail, dans les limites des thèmes abordés, afin d'être mieux outillé pour identifier les dysfonctions organisationnelles produites par ces dynamiques.