Objectifs:Permettre à l’étudiant de comprendre le comportement des individus et des groupes, les processus interpersonnels et les dynamiques organisationnelles afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle et la satisfaction professionnelle. Guider l’étudiant vers une meilleure compréhension de lui-même et des autres dans un contexte de travail. Sensibiliser l’étudiant à un ensemble de connaissances interdisciplinaires lié aux sciences du comportement ainsi qu’aux sciences sociales.
- Enseignant: Pelletier Pierre