Objectifs:Au terme de cette activité, les personnes étudiantes seront en mesure de/d’: • S’approprier de manière critique les cadres obligatoires du régime de relations de travail québécois et canadien, dont ses composantes, institutions, et ses dynamiques et d’en identifier les effets; • Évaluer ces cadres à la lumière des problématiques propres aux rapports collectifs de travail (notamment, les enjeux liés à la transition écologique, les nouvelles technologies et les enjeux de la fonction publique). • S’approprier de manière critique les connaissances des institutions, des lois et des acteurs qui composent et façonnent les relations du travail au Québec et dans les organisations régies par les lois fédérales et d’en évaluer leur importance pour leur travail futur; • Identifier et d’appliquer les concepts liés aux principes et aux pratiques des relations du travail au Québec et celles régies par les lois fédérales; • Évaluer l’impact de ces institutions, lois et acteurs sur les enjeux contemporains des milieux de travail dont la transition écologique, les nouvelles technologies et la fonction publique).